Plan de desconexión digital

Para quién es esta consulta

Empresas con personal en guardias, comerciales con móvil corporativo o equipos que reciben mensajes fuera de horario. También sindicatos que quieren verificar el cumplimiento de la cláusula de desconexión en un convenio.

Qué incluye

• Entrevista con responsable de RR. HH. y, si procede, muestra de trabajadores.
• Revisión de políticas internas, correo corporativo y herramientas de mensajería.
• Informe de brechas detectadas con referencias normativas.
• Borrador de protocolo de desconexión digital adaptado a la plantilla.
• Segunda sesión de seguimiento a los 30 días.

Qué no incluye

• Configuración técnica de servidores de correo o bloqueo de aplicaciones.
• Formación presencial a empleados (se puede contratar aparte).

Resultado esperado

Un documento interno listo para comunicar a la plantilla, con horarios de desconexión, excepciones justificadas y procedimiento de reclamación.

Tarifa orientativa

Desde 320 € para empresas de hasta 25 empleados. Plantillas mayores: presupuesto según número de puestos y complejidad de turnos.